Nevena P, Mitbegründerin von „Gemeinsam wachsen in NRW“ und erfahrene Karriere- und interkulturelle Trainerin, wollte ihre Fähigkeiten im öffentlichen Reden verbessern. Nachdem sie an einer von Ranjiths Schulungen teilgenommen hatte, war sie von seiner Fähigkeit beeindruckt, das Publikum zu fesseln. Nevena erkannte, dass sie einen Mentor brauchte, und wandte sich an Ranjith, um sich auf ihrem Weg als Rednerin beraten zu lassen.
Ziel
Das Hauptziel war, Nevenas Fähigkeiten im öffentlichen Reden zu verbessern, damit sie in ihrer beruflichen Rolle als Trainerin für internationale Fachkräfte in Deutschland effektiver kommunizieren kann. Sie wollte verschiedene Redetechniken beherrschen, darunter Stegreifreden, Bewertungen, vorbereitete Reden und Moderation.
Methodik
Erstbewertung: Nevena traf sich mit Ranjith, um ihre spezifischen Ziele und ihr aktuelles Können im öffentlichen Reden zu besprechen und einen maßgeschneiderten Mentorenplan zu erstellen.
Einführung in die Speaker Shine-Reihe: Ranjith stellte Nevena die „Speaker Shine-Reihe“ vor, die verschiedene Aspekte des öffentlichen Redens abdeckt.
Praktische Anwendung: Ranjith legte Wert auf unmittelbares Üben, sodass Nevena Techniken in Echtzeit anwenden konnte, was zu ihrer Entwicklung beitrug.
Feedback und Bewertung: Konstruktives Feedback war ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses, wobei Ranjith nach jeder Sitzung personalisierte Bewertungen lieferte.
Vertrauensbildung: Ranjith konzentrierte sich darauf, Nevenas Selbstvertrauen durch Übung und unterstützende Betreuung zu stärken.
Fazit
Nevenas Erfahrung mit Ranjith hat den Wert einer effektiven Mentorschaft bei der Verbesserung beruflicher Fähigkeiten hervorgehoben. Ranjiths Anleitung und strukturierter Ansatz haben ihre Entwicklung im öffentlichen Reden erleichtert.